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En tant qu'employeur, vous souhaitez prendre soin de votre personnel. Des avantages extralégaux attrayants sont un moyen de garder le travail dans votre entreprise intéressant pour vos employés. Avec une assurance santé collective, vous pouvez aider vos employés à payer leurs frais d'assurance santé. Toute personne en France est tenue de souscrire une assurance santé de base pour couvrir les frais de traitement médical. Avec une assurance santé collective pour vos employés, vous leur enlevez ce souci.
Quelle est l'importance d'une bonne assurance santé pour vos employés ?
Outre l'aspect humain, tout le monde a droit à une bonne prise en charge en cas de maladie, mais pour vous, en tant qu'employeur, une bonne prise en charge de vos salariés signifie aussi que votre absentéisme peut être moindre. Si vous avez envie d’en savoir un peu plus sur les assurances, découvrez cette info ici. Après de bons soins pendant la maladie, vos employés vont bien se rétablir et seront prêts à se mettre au travail. Vos collaborateurs bénéficient des bons accords de prise en charge conclus avec l'assureur choisi et du service qui leur est proposé. En cas de maladie, ils sont aidés bien et rapidement et n'ont pas à s'inquiéter. De plus, les différents assureurs offrent divers programmes de prévention dont vos employés peuvent bénéficier.
Vous montrez également que vous aimez prendre soin de vos employés, y compris dans leur vie privée. En souscrivant une assurance santé collective, vous offrez à vos salariés une belle remise sur leur assurance santé.
Quel est l'avantage pour vous en tant qu'employeur ?
En tant qu'employeur, vous bénéficiez de la santé et du contentement de vos employés. Vous savez également que la prise en charge de vos salariés est bien organisée en cas de maladie.
Comment pouvez-vous commencer à souscrire une assurance santé de groupe ?
L'ouverture d'un contrat d'assurance santé collective nécessite pas mal de démarches administratives. Comparer les devis des assureurs-maladie, étudier les possibilités, conclure des accords de prix.